Outcry Over Labor Day Leave: Workers Demand Real Breaks in China
चीन के श्रमिकों की आवाज़: “तियाओशिउ नीति” के विरोध में आंदोलन
चीन के श्रमिकों के लिए श्रम दिवस पहले के मुकाबले उतना महत्वपूर्ण नहीं है। श्रम दिवस, 1 मई को चीन सहित कई देशों में मनाया जाता है, परंतु इसका महत्व समाज, अर्थव्यवस्था, और सरकारी नीतियों में हुए परिवर्तनों के कारण समय के साथ बदल सकता है।
चीन में इस साल के श्रम दिवस की छुट्टियों के व्यवस्थाओं पर लोगों की नाराज़गी का आंदोलन है। बहुत से लोगों ने सरकार को व्यवसाय को प्राथमिकता देने के लिए कार्यवाही करने के बजाय उन्हें वास्तविक आराम की आवश्यकता को नकारा है।
चीनी सोशल मीडिया पर तियाओशिउ नीति के विरोध में वाद-विवाद उछला है। “तियाओशिउ नीति” के विरोध में ऑनलाइन आंदोलन के तहत #तियाओशिउ_नीति_के_विरोध_में_आवाज़ों_को_नकार_नहीं के हैशटैग के तहत लोगों ने अपनी आवाज़ उठाई है। इसके साथ ही, #मई_दिवस_के_लिए_तियाओशिउ_नीति के भी कई मिलीभगत से अधिक 560 मिलियन से अधिक दृश्यों को आकर्षित किया है।
एक उपयोगकर्ता ने लिखा, “ऑनलाइन चर्चा केवल नीति विवाद नहीं है, यह अत्यधिक ओवरटाइम काम के कारण होने वाली शारीरिक और मानसिक थकान का एक व्यक्तिगत प्रतिबिंब है।”
श्रमिकों का कहना है कि उन्हें अधिक श्रमिक अवकाश की ज़रूरत है, जो कि उनके ओवरवर्किंग से होने वाले तनाव को कम करेगा। उनकी मांग है कि सरकार उनकी आवाज़ को सुने और उनकी ज़रूरतों को ध्यान में रखें।
इस तरह, चीन में श्रमिकों का आंदोलन अपने अधिकतम बिंदु पर पहुंच चुका है, जहां वे व्यवसाय के बजाय वास्तविक आराम की मांग कर रहे हैं।
